Die Kunst des Mobbings in Deutschland
„Habe 14 Senior Engineers kurz vor den Q4-Boni in einen 30-Tage-PIP gesteckt. Alle haben vor Ablauf der Frist freiwillig gekündigt. Makelloses Framework.“
„Ich habe das gesamte Vertriebsteam innerhalb von 3 Monaten ausgetauscht und exakt 0 € Abfindung gezahlt. Strategisches Genie pur!“
Justin Case
Geschäftsführer (MD)
Ben Dover
VP-Vertrieb
„Eine brillant-scharfsinnige Analyse der deutschen Unternehmensführung. Verwandelt Arbeitsrecht in psychologisches Schach auf Weltklasse-Niveau und deutsche Bürokratie in eine Kunstform.“
The Meow York Times
Books & Business Review
„BRUTAL! Das ultimative Überlebenshandbuch, um Kollegen loszuwerden, ohne einen einzigen Cent für Abfindungen auszugeben. Ein erschreckend nützliches Meisterwerk!“
Daily Mirreow
Arbeitsplatz & Kultur
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Meinen Sie das ernst? Wirklich, meinen Sie das ernst?!
Hören Sie auf, nach zynischen Wegen zu suchen, um Ihr Team loszuwerden. Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wertvollstes Kapital!
Seien wir ehrlich: Die Bewältigung von Reibungen am Arbeitsplatz, Remote-Erschöpfung und Leistungseinbrüchen in Deutschland ist eine echte Führungsaufgabe . Doch nachhaltiges Unternehmenswachstum entsteht weder durch Quiet Firing, zermürbende Leistungsverbesserungspläne (PIPs) noch durch kostspielige Abfindungsschlachten vor dem Arbeitsgericht. Wahre unternehmerische Resilienz entsteht dort, wo Team-Moral, psychologische Sicherheit und echte Zugehörigkeit aktiv gefördert werden.
Die Mission von EXMACHINE Berlin ist eindeutig: Wir schaffen echte menschliche Verbindungen im Zeitalter der Automatisierung . Während KI-Tools und Algorithmen operative Prozesse beschleunigen, verstärken sie häufig auch soziale Isolation, Silodenken und Burnout am Arbeitsplatz . Authentisches Mitarbeiter-Engagement, funktionsübergreifende Synergien und nachhaltige Talent-Retention verlangen nach realen, zwischenmenschlichen Live-Begegnungen.
Ob Sie urbane Isolation durch kuratierte Firmen-Matchmakings für berufstätige Singles auflösen, Ihre Belegschaft mit energiegeladenen Kick-offs und Milestone-Galas begeistern oder Teams in interaktive Teambuilding-Rituale eintauchen lassen möchten – wir steuern jedes Detail schlüsselfertig mit 0 % Administrationsaufwand für Sie.
Binden Sie Ihre Top-Talente. Schützen Sie Ihre Kultur. Bauen Sie ein starkes Team auf.
Wir haben keinen Platz für langweilige Veranstaltungen
Wir erfinden B2B-Firmenevents in Berlin neu. Vom geschützten Single-Matchmaking „Off the Record“ über sensorische Teamevents bis hin zu schlüsselfertigen Firmenfeiern – EXMACHINE entwickelt Erlebnisse, die mentale Gesundheit stärken und Isolation im Arbeitsalltag beenden.
Matchmaking ❤️
Entdecken Sie Berlins führendes B2B-Matchmaking-Format Off the Record[cite: 35]. Entwickelt als geschütztes, maskiertes und strukturiertes Erlebnis, bringt Off the Record verifizierte Fachkräfte unter Metropolen-Codenamen und venezianischen Masken zusammen[cite: 35]. Ohne oberflächlichen Smalltalk und ohne Dating-App-Müdigkeit fördert dieses von modernen HR-Teams unterstützte Format authentische Verbindungen ohne Ablehnungsrisiko (100 % DSGVO-konform).
Erlebnisevents 🪄
Verwandeln Sie Standard-Meetings in hochgradig mitreißende Teamerlebnisse in Berlin[cite: 35]. Von sensorischem Dark Dining im historischen Ziegelgewölbe über Live-Street-Art-Jams bis hin zu urbanen High-Tech-Rallyes: Unsere Formate bauen Silos ab, steigern den eNPS und schaffen psychologische Sicherheit in einem professionellen Rahmen.
Maßgeschneiderte Firmenevents 💼
Individuelle B2B-Eventlösungen, exakt abgestimmt auf Ihre Unternehmenskultur, HR-Wellbeing-Strategien und Ihr Employer Branding[cite: 35]. Ob energiegeladene Sommerfeste im Engelnest Garden, legendäre Weihnachtsfeiern im schallgedämmten EINKELLER (ohne 22:00-Uhr-Ruhezeit) oder deutschlandweite Offsites – wir übernehmen Konzept, Location-Scouting und Regie schlüsselfertig.